7 porad dla początkujących programistów

Autor:
Zespół Future Collars

Obecna sytuacja na rynku nie pozostawia złudzeń – wiele z obecnie bardzo popularnych zawodów zostanie zautomatyzowanych. Dlatego już dzisiaj brakuje programistów i to właśnie rynek IT jest punktem wyjścia jeżeli chodzi o przebranżowienie się. Jak zatem zabrać się za naukę programowania?

 

Oto porady dla początkujących programistów – poznaj 7 z nich

1.     Nauka przez kodowanie – nie czytanie.

Nie uczysz się nowego języka poprzez czytanie o nim, tylko dzięki nieustannej praktyce – do momentu, aż będziesz mógł samodzielnie przeprowadzić rozmowę z native speakerem. Z nauką programowania jest podobnie. Może wydawać się, że nie masz żadnych problemów ze zrozumieniem danego zagadnienia, ale tak naprawdę dopiero dzięki wykorzystaniu swojej wiedzy w praktyce, będziesz w stanie je opanować.

2.    Opanuj składnię języka.

Składnia jest sposobem napisania języka, dzięki któremu kompilator lub interpreter mogą go zrozumieć. Każdy język ma unikalną składnię, choć niektóre elementy mogą być współdzielone w wielu językach. Poznanie składni jest niezbędne do nauczenia się, jak programować w danym języku.

 

3.    Opisuj swój kod komentarzami – od samego początku.

Prawie wszystkie języki programowania mają funkcję pisania komentarzy. Pozwala ona na dodanie tekstu, który nie jest przetwarzany przez interpreter lub kompilator. Dzięki temu twórca programu może umieścić w kodzie wyjaśnienia dotyczące poszczególnych jego elementów. Spora część pracy z kodem to jego ulepszanie – komentarze czynią kod bardziej przejrzystym i pozwalają na łatwiejsze nawigowanie. Poza tym jest to podstawowa praktyka w środowisku współpracy, ponieważ pozwala innym zrozumieć, co robi Twój kod.

 

4.   Eksperymentuj ze zmianami w kodzie.

Dokonuj zmian w swoich programach, a następnie przetestuj wynik. Eksperymentując, możesz zrozumieć swój kod szybciej, niż czytając książkę lub przewodnik. Nie bój się zepsuć swojego programu – nauka korygowania błędów jest istotną częścią każdego procesu tworzenia, a nowe rzeczy prawie nigdy nie działają prawidłowo za pierwszym uruchomieniem.

 

5.    Ćwicz debugowanie.

Podczas programowania będziesz natrafiał na rozmaite błędy. Mogą być one jedynie nieszkodliwym bugiem w programie, ale też poważnymi usterkami, które powodują, że program nie kompiluje się lub nie działa tak jak powinien. Rozkładanie problemów na czynniki pierwsze i naprawianie błędów jest głównym procesem w cyklu tworzenia oprogramowania, więc warto przyzwyczaić się do tego wcześniej. Debugowanie jest jedną z najbardziej wartościowych umiejętności, jakie będziesz posiadać jako programista.

6.   Korzystaj z przykładów dostępnych online.

Istnieją tysiące przykładów kodu online dla praktycznie każdego języka programowania. Używaj ich, aby sprawdzić, jak poszczególne fragmenty kodu wpływają na działanie programu. Wykorzystuj te fragmenty z różnych przykładów, aby tworzyć własne programy.

 

7.    Dołącz do społeczności programistów.

Istnieje wiele forów i środowisk internetowych poświęconych poszczególnym dziedzinom programowania. Uczestnictwo w takiej społeczności jest nieocenione – możesz opisać każdy problem związany z kodem na grupie i uzyskać wyczerpującą odpowiedź. Poza tym czytanie kodu innych programistów może zainspirować Cię i pomóc zrozumieć niejednokrotnie zawiłe pojęcia związane z programowaniem.

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT