7 porad dla początkujących programistów

Autor:
Zespół Future Collars

Obecna sytuacja na rynku nie pozostawia złudzeń – wiele z obecnie bardzo popularnych zawodów zostanie zautomatyzowanych. Dlatego już dzisiaj brakuje programistów i to właśnie rynek IT jest punktem wyjścia jeżeli chodzi o przebranżowienie się. Jak zatem zabrać się za naukę programowania?

 

Oto porady dla początkujących programistów – poznaj 7 z nich

1.     Nauka przez kodowanie – nie czytanie.

Nie uczysz się nowego języka poprzez czytanie o nim, tylko dzięki nieustannej praktyce – do momentu, aż będziesz mógł samodzielnie przeprowadzić rozmowę z native speakerem. Z nauką programowania jest podobnie. Może wydawać się, że nie masz żadnych problemów ze zrozumieniem danego zagadnienia, ale tak naprawdę dopiero dzięki wykorzystaniu swojej wiedzy w praktyce, będziesz w stanie je opanować.

2.    Opanuj składnię języka.

Składnia jest sposobem napisania języka, dzięki któremu kompilator lub interpreter mogą go zrozumieć. Każdy język ma unikalną składnię, choć niektóre elementy mogą być współdzielone w wielu językach. Poznanie składni jest niezbędne do nauczenia się, jak programować w danym języku.

 

3.    Opisuj swój kod komentarzami – od samego początku.

Prawie wszystkie języki programowania mają funkcję pisania komentarzy. Pozwala ona na dodanie tekstu, który nie jest przetwarzany przez interpreter lub kompilator. Dzięki temu twórca programu może umieścić w kodzie wyjaśnienia dotyczące poszczególnych jego elementów. Spora część pracy z kodem to jego ulepszanie – komentarze czynią kod bardziej przejrzystym i pozwalają na łatwiejsze nawigowanie. Poza tym jest to podstawowa praktyka w środowisku współpracy, ponieważ pozwala innym zrozumieć, co robi Twój kod.

 

4.   Eksperymentuj ze zmianami w kodzie.

Dokonuj zmian w swoich programach, a następnie przetestuj wynik. Eksperymentując, możesz zrozumieć swój kod szybciej, niż czytając książkę lub przewodnik. Nie bój się zepsuć swojego programu – nauka korygowania błędów jest istotną częścią każdego procesu tworzenia, a nowe rzeczy prawie nigdy nie działają prawidłowo za pierwszym uruchomieniem.

 

5.    Ćwicz debugowanie.

Podczas programowania będziesz natrafiał na rozmaite błędy. Mogą być one jedynie nieszkodliwym bugiem w programie, ale też poważnymi usterkami, które powodują, że program nie kompiluje się lub nie działa tak jak powinien. Rozkładanie problemów na czynniki pierwsze i naprawianie błędów jest głównym procesem w cyklu tworzenia oprogramowania, więc warto przyzwyczaić się do tego wcześniej. Debugowanie jest jedną z najbardziej wartościowych umiejętności, jakie będziesz posiadać jako programista.

6.   Korzystaj z przykładów dostępnych online.

Istnieją tysiące przykładów kodu online dla praktycznie każdego języka programowania. Używaj ich, aby sprawdzić, jak poszczególne fragmenty kodu wpływają na działanie programu. Wykorzystuj te fragmenty z różnych przykładów, aby tworzyć własne programy.

 

7.    Dołącz do społeczności programistów.

Istnieje wiele forów i środowisk internetowych poświęconych poszczególnym dziedzinom programowania. Uczestnictwo w takiej społeczności jest nieocenione – możesz opisać każdy problem związany z kodem na grupie i uzyskać wyczerpującą odpowiedź. Poza tym czytanie kodu innych programistów może zainspirować Cię i pomóc zrozumieć niejednokrotnie zawiłe pojęcia związane z programowaniem.

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards