Startuje I edycja programu “Work in Tech Ukraine”- program we współpracy z INCO Academy, Google.org i Future Collars

Autor:
Zespół Future Collars
Work in Tech Ukraine

Już w styczniu ruszy pierwsza edycja programu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy, Google.org i Future Collars. Tysiąc pięćset osób z Ukrainy, zamieszkałych w Polsce, otrzyma bezpłatny dostęp do kursów Google Professional Certificates organizowanych na Coursera oraz pakiet warsztatów i konsultacji z mentorami.

Future Collars została operatorem strategicznym projektu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy i Google.org. W ramach projektu tysiąc pięćset osób z Ukrainy zamieszkałych w Polsce otrzyma bezpłatnie jeden z kursów Google  organizowanych na platformie Coursera - Google Digital Marketing & E-commerce Professional Certificate lub Google IT Support Professional Certificate.
Program kierowany jest do osób z Ukrainy, które sprawnie posługują się językiem angielskim i chcą rozwinąć swoje umiejętności technologiczne.

Kursy Google

Osoby, które zakwalifikują się do programu będą mogły uczestniczyć w jednym z dwóch kursów.

Google Digital Marketing & E-commerce Professional Certificate

Ten kurs przygotowuje do pracy w digital marketingu. Program obejmuje podstawy marketingu cyfrowego i handlu elektronicznego. Zapewnia zdobycie umiejętności takich jak budowanie sklepu e-commerce, mierzenie wydajności marketingu oraz przyciąganie i angażowanie klientów poprzez cyfrowe kanały marketingowe.

Google IT Support Professional Certificate

Kurs obejmuje naukę najpotrzebniejszych umiejętności do zdobycia pierwszej pracy w IT. Absolwenci dowiedzą się, jak wykonywać codzienne zadania wsparcia IT, w tym składanie komputerów, tworzenie sieci bezprzewodowych, instalowanie programów, obsługę klienta, a także jak zapewniać kompleksowe wsparcie klienta, od identyfikowania problemów po rozwiązywanie problemów i debugowanie. 

Co zyskujesz biorąc udział w projekcie z Future Collars?

W pakiecie, poza specjalistycznymi kursami Google, Future Collars zapewnia wszystkim osobom biorącym udział w projekcie dostęp do autorskiej platformy edukacyjnej. 

Poza tym oferujemy:

  • Konsultacje z mentorem
  • Szkolenia wspierające zawodową mobilność
  • 3 warsztaty online 
  • Dostęp do kursu z języka angielskiego od Eklektika

Kursanci dowiedzą się jak uczyć się efektywnie, jak stworzyć profesjonalne CV i profil na Linkedin, jak i gdzie szukać pracy w IT i marketingu.

Jak się zarejestrować się do programu?

Nic prostszego! Jedynym warunkiem koniecznym do udziału w programie jest motywacja do działania! Uczestnicy, aby zarejestrować się do programu muszą wybrać, którą ścieżkę technologiczną wybierają z kursów od Google. Następnym krokiem jest wypełnienie krótkiego formularza- potem uczestnicy kursu mogą rozwijać swoją karierę dzięki naszemu bezpłatnemu programowi Google IT Certifications.

Harmonogram programu

Work in Tech Ukraine podzielony jest na dwie tury. 

Zapisy trwają od 27.10.22 do 31.12.22. Pierwsza tura kursu startuje już w styczniu! 

Rekrutacja do kolejnego etapu startuje wraz z rozpoczęciem nowego roku- 1 stycznia, a druga tura rozpoczyna się już w kwietniu!

Przeczytaj jeszcze więcej
Top Women W E Biznesie Trzecia Edycja Program Edukacyjny

Jak rozwijać biznes w konkurencyjnym otoczeniu

Rusza rekrutacja do społecznego programu TOP Women w e-biznesie 27 października rozpoczął się nabór zgłoszeń do III edycji największego w Polsce programu edukacyjnego dla kobiet „Top Women w e-biznesie”. Kolejny raz kobiety będą miały wyjątkową szansę wzięcia udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych przez najlepszych ekspertów i praktyków z branży e-commerce. W tegorocznym programie będzie mogło uczestniczyć aż 250 kobiet z całej Polski. Udział w programie jest darmowy. Zajęcia Jak rozwijać biznes w konkurencyjnym otoczeniu

Dkkwit 1080x1080 Edyta Pl

Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT!

  Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT! Branża IT nadal jest kojarzona ze strefą przypisaną wyłącznie mężczyznom. Jednak wraz z biegiem lat, kobiety pracujące w sektorze technologicznym przestają być wyjątkami. Aż 1 na 100 kobiet pracuje w branży IT, a co druga wie jak ważne są cyfrowe kompetencje w jej pracy! Future Collars zasila branże w kolejne specjalistki od UX designu, programistki, testerki i Scrum Masterki. Dlatego Startujemy z IV edycją Dnia Kariery Kobiety w IT!

Flexi

Flexi.pl działa na rzecz aktywizacji zawodowej, społecznej i prywatnej pokolenia 50+

Oferta Flexi.pl skierowana jest do Pokolenia Flexi, czyli przedstawicieli generacji 50, 60, 70 plus. Są to osoby, które przeżyły transformację ustrojową, trudne lata 90. i płynnie przesiadły się z maszyn do pisania na komputery osobiste. Jest to zatem wyjątkowe pokolenie, które w elastyczny sposób potrafiło dostosowywać się do zmian ekonomicznych, kulturowych, społecznych i technologicznych, gromadząc niepowtarzalne doświadczenia. Trendy demograficzne wyraźnie pokazują, że rola osób w wieku Flexi na rynku Flexi.pl działa na rzecz aktywizacji zawodowej, społecznej i prywatnej pokolenia 50+

Pracapo50

Masz tyle lat na ile się czujesz, czyli praca po 50tce!

To zjawisko nie jest nam obce. Wszyscy o tym myślą, ale bardzo mało się o tym mówi.  Historie ludzi, którzy późno zdecydowali się na zmianę branży, inspirują i dodają odwagi. Są to ludzie, którzy bali się zaryzykować, a i tak to zrobili! Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki Future Collars, postanowiły coś zmienić i zdecydowały się na założenie własnego startupu, przełamując w ten sposób mentalność, że “po 50tce nie powinno się postępować tak nieostrożnie”. W ten sposób zmotywowały Masz tyle lat na ile się czujesz, czyli praca po 50tce!

Ekspansja

Future Collars wchodzi na Bliski Wschód

W ramach zawartej umowy będziemy wspólnie realizować przedsięwzięcie biznesowe polegającej na rozwoju Future Collars jako lidera wśród firm EdTech działających w regionie GCC, Afryce i Indiach. Głównym celem jest nawiązanie współpracy z globalnymi firmami działającymi w tych krajach, które są otwarte na przeprowadzenie kompleksowych procesów reskillingowych, upskillingowych i corssskillingowych pracowników do IT – branży, która obecnie mierzy się z ogromnym globalnym problemem braku talentów, według raportu  McKinsey Future Collars wchodzi na Bliski Wschód

Gdzie Szukac Pracy Wit

Jak szukać pracy w IT?

Od czego zacząć?  W pierwszej kolejności musimy mieć przygotowane i uzupełnione dwa najważniejsze dokumenty w rekrutacji: CV i LinkedIn. Posiadanie dobrze wypełnionego CV nie jest niczym nowym, jednak nowością dla wielu osób jest profil na portalu LinkedIn. Rekruterzy z każdej branży podkreślają, że jest to bardzo ważny punkt w procesie rekrutacji, który staje się naszą wirtualną wizytówką na rynku pracy.  Profil na LinkedIn powinien nie tylko zawierać nasze poprzednie stanowiska, ale również Jak szukać pracy w IT?