Startuje I edycja programu “Work in Tech Ukraine”- program we współpracy z INCO Academy, Google.org i Future Collars

Autor:
Zespół Future Collars
Work in Tech Ukraine

Już w styczniu ruszy pierwsza edycja programu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy, Google.org i Future Collars. Tysiąc pięćset osób z Ukrainy, zamieszkałych w Polsce, otrzyma bezpłatny dostęp do kursów Google Professional Certificates organizowanych na Coursera oraz pakiet warsztatów i konsultacji z mentorami.

Future Collars została operatorem strategicznym projektu Work in Tech Ukraine realizowanego we współpracy INCO Academy i Google.org. W ramach projektu tysiąc pięćset osób z Ukrainy zamieszkałych w Polsce otrzyma bezpłatnie jeden z kursów Google  organizowanych na platformie Coursera - Google Digital Marketing & E-commerce Professional Certificate lub Google IT Support Professional Certificate.
Program kierowany jest do osób z Ukrainy, które sprawnie posługują się językiem angielskim i chcą rozwinąć swoje umiejętności technologiczne.

Kursy Google

Osoby, które zakwalifikują się do programu będą mogły uczestniczyć w jednym z dwóch kursów.

Google Digital Marketing & E-commerce Professional Certificate

Ten kurs przygotowuje do pracy w digital marketingu. Program obejmuje podstawy marketingu cyfrowego i handlu elektronicznego. Zapewnia zdobycie umiejętności takich jak budowanie sklepu e-commerce, mierzenie wydajności marketingu oraz przyciąganie i angażowanie klientów poprzez cyfrowe kanały marketingowe.

Google IT Support Professional Certificate

Kurs obejmuje naukę najpotrzebniejszych umiejętności do zdobycia pierwszej pracy w IT. Absolwenci dowiedzą się, jak wykonywać codzienne zadania wsparcia IT, w tym składanie komputerów, tworzenie sieci bezprzewodowych, instalowanie programów, obsługę klienta, a także jak zapewniać kompleksowe wsparcie klienta, od identyfikowania problemów po rozwiązywanie problemów i debugowanie. 

Co zyskujesz biorąc udział w projekcie z Future Collars?

W pakiecie, poza specjalistycznymi kursami Google, Future Collars zapewnia wszystkim osobom biorącym udział w projekcie dostęp do autorskiej platformy edukacyjnej. 

Poza tym oferujemy:

  • Konsultacje z mentorem
  • Szkolenia wspierające zawodową mobilność
  • 3 warsztaty online 
  • Dostęp do kursu z języka angielskiego od Eklektika

Kursanci dowiedzą się jak uczyć się efektywnie, jak stworzyć profesjonalne CV i profil na Linkedin, jak i gdzie szukać pracy w IT i marketingu.

Jak się zarejestrować się do programu?

Nic prostszego! Jedynym warunkiem koniecznym do udziału w programie jest motywacja do działania! Uczestnicy, aby zarejestrować się do programu muszą wybrać, którą ścieżkę technologiczną wybierają z kursów od Google. Następnym krokiem jest wypełnienie krótkiego formularza- potem uczestnicy kursu mogą rozwijać swoją karierę dzięki naszemu bezpłatnemu programowi Google IT Certifications.

Harmonogram programu

Work in Tech Ukraine podzielony jest na dwie tury. 

Zapisy trwają od 27.10.22 do 31.12.22. Pierwsza tura kursu startuje już w styczniu! 

Rekrutacja do kolejnego etapu startuje wraz z rozpoczęciem nowego roku- 1 stycznia, a druga tura rozpoczyna się już w kwietniu!

Work in Tech Ukraine
Szczegóły programu
Nie jesteś przekonany czy kurs jest dla Ciebie?

Pomożemy Ci podjąć dobrą decyzję.

Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni