Uniwersytet Sukcesu: kompetencje cyfrowe to dobry start w życie zawodowe!

Autor:
Zespół Future Collars

Trwa II edycja Uniwersytetu Sukcesu – edukacyjnego programu zawodowego, który skierowany jest do młodych dziewczyn wchodzących na rynek pracy lub poszukujących swojej drogi zawodowej. Z wielką przyjemnością po raz kolejny zostaliśmy partnerem tego programu. Już wkrótce pod okiem naszych Mentorów uczestniczki programu będą uczyły się na kursach programowania i kompetencji cyfrowych w ramach dwóch akademii: Akademii Programistki i Akademii Digital Marketerki.

Program Uniwersytet Sukcesu skierowany jest do młodych osób w wieku 18-25 lat, które wychowały się w domach dziecka, rodzinach zastępczych, placówkach środowiskowo-opiekuńczych lub znajdują się w trudnej sytuacji finansowej lub osobistej. Jego celem jest wyposażenie ich w kompetencje cyfrowe i umiejętności komunikacyjne, które ułatwią im start w dorosłe życie.

– Zainteresowanie I edycją przerosło nasze oczekiwania – zgłosiło się prawie 250 dziewczyn, a zakwalifikowało się 120 uczestniczek. To pokazuje, że skala potrzeb jest ogromna. Wierzymy, że każdy powinien mieć równe szanse na rozwój i edukację, a – jak pokazują badania – wychowankowie domów dziecka bardzo często po osiągnięciu pełnoletności są pozostawieni sami sobie i znacznie trudniej niż inni młodzi ludzie zdobywają wykształcenie. Jesteśmy przekonani, że Uniwersytet Sukcesu jest szansą i motywacją do rozpoczęcia nowego życia –  mówi Jowita Michalska, Prezes Fundacji Digital University, organizatora programu.

– Wyrównywanie dostępu do nauki kompetencji cyfrowych to nasz misja, którą konsekwentnie realizujemy od kilku lat. Widząc świetne efekty pierwszej edycji Uniwersytetu Sukcesu, z wielką chęcią zaangażowaliśmy się w kolejną odsłonę programu. Zadaniem naszych trenerów jest przekazanie uczestniczkom praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu nowych technologii. To pierwszy krok dla tych młodych kobiet do znalezienia pracy w branży IT – mówi Beata Jarosz, współzałożycielka i prezes Future Collars.

 

Jak działa Uniwersytet Sukcesu?

W II edycji programu, która wystartowała na początku lipca biorą udział dziewczyny z sześciu miast: Poznania, Białegostoku, Krakowa, Warszawy, Trójmiasta i Wrocławia. Uczestniczki wybierały jedną z dwóch akademii: Akademia Programistki i Akademia Digital Marketerki. Zajęcia prowadzone są w formie online.

 

Etap 1

Pierwszy etap to dwutygodniowe warsztaty online, odbywające się w dwóch turach. Będą to warsztaty z psychologami, doradztwo zawodowe, warsztaty z podstaw prawa, cykl szkoleń z kompetencji „miękkich”. Poznają też case studies różnych projektów, a także skorzystają z indywidualnych konsultacji z reprezentantami działów marketingu, IT, HR czy sprzedaży. Przy wsparciu mentorów, określą swoje predyspozycje i będą miały też szansę sprawdzić się podczas symulowanych rozmów rekrutacyjnych.

 

Etap 2

Drugi to trzydniowe spotkania dla najbardziej zaangażowanych dziewczyn z partnerami projektu w siedzibie jednej z firm wspierających program (m.in. Nationale Nederlanden). W planie są także spotkania z mentorami największych firm w Polsce i kolacje networkingowe.

 

Etap 3

Ostatni etap to kursy online, dzięki którym uczestniczki nabędą umiejętności pożądane na coraz bardziej zdigitalizowanym rynku pracy. Uczestniczki będą mogły wybrać następujące kursy, które poprowadzą nasi doświadczeni Mentorzy: WordPress, Tester Manualny, Frontend Developer, Scrum Master. Potrwają one od kilku do kilkunastu tygodni. – Będzie to ogromna dawka wiedzy i praktyki na najwyższym poziomie, która z pewnością stanie się dla nich przepustką do zdobycia wymarzonego zawodu – podkreśla Joanna Pruszyńska-Witkowska, wiceprezes Future Collars.
W finale programu dziewczyny będą miały możliwość otrzymania staży zawodowych w firmach partnerskich. Tak kompleksowy program pozwoli młodym kobietom przełamać bariery i przede wszystkim doda każdej z nich odwagi do działania i wiary we własny siły i możliwości.

 

Partnerzy inicjatywy

W II edycję Uniwersytetu Sukcesu zaangażowali się m.in.: Nationale Nederlanden, Havas Media Group, Amazon, Dentsu Aegis Network, KMD Poland, PURO Hotels, Kancelaria SSW Pragmatic Solutions, Szkoła Psychoterapii Gestalt, Gdynia Moje Miasto, Fundacja SUKCES PISANY SZMINKĄ, Standard Chartered, Fundacja PFR czy Fundacja im. Piotra i Pawła Michalskich. Projekt jest dofinansowany ze środków Miasta Gdynia.

Realizacja projektu jest odpowiedzią na wnioski z badań społecznych i raportów. Wynika z nich, że spośród blisko tysiąca wychowanków, którzy podjęli próbę usamodzielnienia, prawie ¼ korzystała ze świadczeń pomocy społecznej, a 31 proc. zarejestrowało się w powiatowych urzędach pracy. Jednocześnie 14 proc. przerwało proces usamodzielnienia. Raport NIK wykazał, że obecny system wsparcia oferuje jedynie doraźnie i minimalne wsparcie. Niezbędna jest pomoc chociażby w zdobywaniu kwalifikacji zawodowych i podjęciu zatrudnienia. Program „Uniwersytet Sukcesu” podejmuje próbę wyjścia naprzeciw tym potrzebom.

Więcej informacji na stronie Uniwersytetu Sukcesu.

Przeczytaj jeszcze więcej
Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Uśmiechnięty IT Support

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze