Wirtualna Asystentka. Dlaczego warto nią zostać?

Autor:
Zespół Future Collars
Wirtualna Asystentka. Dlaczego warto nią zostać?

Minął rok od ukończenia przez mnie kursu Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, który bardzo miło wspominam.
Myślę, że to świetny czas, aby podzielić się z Wami moim doświadczeniem i historią związaną z zawodem Wirtualnej Asystentki. Powiem Wam, dlaczego moim zdaniem warto wybrać swoją specjalizację.

 

Wirtualna Asystentka, a praca na etacie?

Zdradzę Wam, że od dawna marzyłam, aby mieć swoją firmę. Nigdy nie przypuszczałabym, że to marzenie tak szybko się spełni. Z drugiej strony żyłam w przekonaniu, że etat jest swego rodzaju gwarancją spokoju i dobrobytu. W moim przypadku takie rozwiązanie zupełnie się nie sprawdziło.

W dodatku, kiedy zostałam mamą i jak większość kobiet chciałam po pewnym czasie wrócić do pracy, okazało się, że jest to trudniejsze, niż mi się wydaje. Oczywiście firma wymaga ode mnie czasu i poświęcenia. Ale jestem dumna z tego, jakie możliwości rozwoju daje mi praca na swoim. Nie dałabym sobie rady bez wsparcia mojego męża oraz rodziny i przyjaciół. Korzystając z okazji, bardzo Wam dziękuję.:)Z wykształcenia jestem Inżynierem Produkcji, Technikiem Handlowcem oraz Technikiem Usług Kosmetycznych. W każdym z tychzawodów dłużej lub krócej pracowałam. W zasadzie odkąd pamiętam, jeśli miałam taką możliwość, chwytałam się różnych zajęć. Nigdy też nie miałam problemów ze znalezieniem pracy. Mój problem polegał na tym, że nie wiedziałam, co tak naprawdę chcę robić w życiu. Do momentu aż przeczytałam na MamoPracuj o Wirtualnej Asystentce. Przyznam, że w moim przypadku, był to strzał w dziesiątkę. Sam kurs w formie zdalnej był ciekawym wyzwaniem.

 

Wirtualna Asystentka – Najlepszy kurs w moim życiu

To właśnie kurs w Future Collars dał mi świetne podstawy, dzięki którym bez problemu świadczę usługi oparte o moje umiejętności i kwalifikacje zdobyte nawet kilka lat temu. Już będąc na kursie, stwierdziłam, że niebawem i ta nisza się zapełni. Wirtualne Asystentki są potrzebne, jednak wiedziałam, że muszę się czymś wyróżnić.

Jeśli chodzi o branżę Beauty, zawsze byłam jej ciekawa. Jeszcze przed kursem zdobyłam dyplom Technika Usług Kosmetycznych. Jestem z niego bardzo dumna. Oczywiście spróbowałam swoich sił, jednak okazało się, że nie mam umiejętności technicznych np. do robienia pięknych paznokci. Drugą kwestią było to, że od lat szkolnych lubiłam pisać przeróżne teksty. Tak zrodziła się moja pasja do copywritingu. Zawsze miałam „smykałkę” do komputera, dlatego uczenie się nowych programów nie stanowi dla mnie problemu.

 

Wirtualna Asystentka: dlaczego warto postawić na specjalizację?

W efekcie stworzyłam ofertę opartą o połączenie moich kwalifikacji i umiejętności, a także pasji. Wiedziałam, że osoby z tej branży mają bardzo dużo pracy, np. w samym salonie. Z drugiej strony wiedzą, że dziś trzeba być po prostu online. Dlatego skierowałam się właśnie do branży Beauty. Czy było warto?

 

„Kreatywna, profesjonalna, sumienna, terminowa i chętna do nauki”.

Tak dziś określają mnie moi Klienci. Są to osoby w 70% związane z branżą Beauty. Jestem dumna z tego, że mogę uczestniczyć w wielu ciekawych projektach. Moje zadania związane są m.in. z prowadzeniem strony na Facebooku czy bloga. Piszę teksty związane z branżą, przygotowuję prezentacje, wyszukuję informacje o szkoleniach, kursach. Pomagam na stronie www postawionej na WordPressie i wykonuję wiele innych zadań, które dla moich Klientów są po prostu zbyt czasochłonne.

Oczywiście, mam też Klientów z innych branż. Dlatego w mojej pracy nie ma nudy ani monotonii. Przyznam szczerze, że przez ten rok nauczyłam się więcej aniżeli przez wszystkie lata nauki i pracy.
Obecnie panuje moda na pracę zdalną. Coraz więcej kobiet i nie tylko, świadomie chce spróbować swoich sił jako Wirtualna Asystentka. Osobiście uważam, że jest to ogromna szansa na rozwój, oszczędność czasu i spełnienie zawodowe. Dlatego gorąco zachęcam, aby już na samym początku postawić na dobry kurs.

Warto również zastanowić się: kim jest Twój klient, czego potrzebuje i co unikalnego ja mogę mu zaoferować? Przestrzegam również przed kopiowaniem cudzych pomysłów, ponieważ po prostu się to nie opłaca. Każda Wirtualna Asystentka ma swój wachlarz umiejętności, z których może stworzyć unikalną ofertę.

Moje motto zawodowe to: Moją Misją jest Cel Twojego Biznesu!
Misjanina — Wirtualna Asystentka w Branży Beauty

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: