Wirtualna Asystentka – najczęstsze pytania. Część pierwsza

Autor:
Zespół Future Collars
Wirtualna Asystentka - najczęstsze pytania. Część pierwsza

Już 12 marca rusza jedyny w swoim rodzaju bootcamp Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja.

Zebraliśmy więc dla Was najczęściej powtarzające się pytania o kursie Wirtualna Asystentka – część pierwsza.

 

1. Czy wiedza zdobyta na szkoleniu pomoże od razu wystartować w tym zawodzie?

Tak! Będziemy dążyć do tego, żeby po zakończeniu kursu wszystkie uczestniczki będą mogły zacząć pracować jako VA i szukać swoich pierwszych zleceń. Wszystko, czego nauczysz się podczas kursu przyda Ci się bezpośrednio po jego zakończeniu.  Cały kurs Wirtualna Asystentka – część pierwsza o pracy WA, część druga o freelancingu i część trzecia z social media pomogą Ci zdobyć wszelkie potrzebne informacje.

 

2. W jakich dniach i godzinach będą odbywały się lekcje online? Czy będziecie je nagrywać, jeśli nie będą mogła w nich uczestniczyć?

Przed rozpoczęciem kursu do każdej z uczestniczek wysyłamy ankietę z pytaniami kiedy chcecie się uczyć i mieć lekcje na żywo (2x w tygodniu) i kiedy chcecie mieć konsultacje. Zazwyczaj odpowiedzi wskazują, że wieczorem w okolicach godziny 19-20, ale to wszystko bardzo demokratycznie rozstrzygamy. Na pewno znajdziemy jakiś złoty środek. Wszystkie lekcje są nagrywane i będą dostępna na platformie.

 

3. Czy godziny konsultacji są stałe?

Tak, godziny konsultacji są stałe. Wspólnie ustalimy grafik dla mentorek. Wszystko będzie ustalone pod was, staramy się to zrobić bardzo elastycznie.

 

4. Jaki jest koszt kursu?

Cena promocyjna to 3220 zł, a cena stała – 3500zł.

 

5. Ile trwa kurs i jak szybko można zacząć pracę?

Pracę możecie zacząć praktycznie od razu, a nawet już w trakcie kursu

 

6. Czy otrzymam fakturę za kurs?

Tak, oczywiście. Jeśli chcesz otrzymać fakturę na firmę, pamiętaj, żeby do kwoty kursu doliczyć 23% VAT.

 

7. Czy dostęp do narzędzi, których obsługi uczymy się podczas kursu jest darmowy, czy będziemy korzystać z płatnych programów/aplikacji? Czy pojawią się dodatkowe koszty podczas szkolenia?

Te narzędzia są ogólnodostępne i darmowe, bardzo często ich rozszerzenia się płatne, ale my będziemy bazować na tych podstawowych. Oczywiście będziemy też podawać propozycje płatnych narzędzi – bo fajnie jest postawić stronę na płatnej domenie – ale oczywiście nie trzeba tego robić natychmiast.

 

8. Jak będzie wyglądało zaliczenie kursu?

Z każdej części kursu: wirtualna asystentka, freelancing oraz social media ninja, do wykonania będą osobne projekty. Będzie to napisanie listu motywacyjnego, tak ważnego podczas zdobywania zleceń, stworzenie swojego profilu na Upworku oraz mini modelu biznesowego swojej firmy oraz zadania z zakresu obsługi portali społecznościowych.

 

9. Czy jeśli teraz się zapiszę to zdążę jeszcze uzyskać pożyczkę na kształcenie lub dofinansowanie z urzędu, czy też trwa to tak długo, że załapię się dopiero na kolejną edycję?

Należy pamiętać, że większość instytucji, czy to pożyczkowych czy urzędów pracy potrzebuje około 30 dni na rozpatrzenie Twojego wniosku. Jeśli chcesz ubiegać się o dofinansowanie, wybierz taką edycję kursu, która rozpocznie się 30 dni po złożeniu przez Ciebie dokumentów.

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards