WordPress Gutenberg Editor – co to jest?

Autor:
Zespół Future Collars
WordPress Gutenberg Editor – co to jest?

O Gutenbergu jest głośno od kilkunastu miesięcy. To nowy system edycji postów w WordPressie, którego wprowadzenie wywołało tyle samo zachwytów, co rozczarowań.

WordPress Gutenberg zdecydowanie różni się od klasycznego systemu tworzenia stron i postów w WordPressie. Na czym polegają te różnice i czy warto zainstalować Gutenberga już teraz, czy lepiej poczekać na jego rozwinięte wersje?

 

Edytor postów i stron w WordPressie – jak to wyglądało?

Do tej pory tworzenie postów przypominało pisanie tekstu w przeciętnym edytorze tekstowym, wzbogacone o kilka możliwości. Na ekranie wyświetlało się białe pole, na którym można było tworzyć treść. Chcąc zmienić wygląd tekstu, używało się przycisków u góry ekranu – pogrubienia, pochylenia i innych. Bardziej zaawansowani użytkownicy WordPressa mogli przejść do zakładki, pozwalającej edytować treść zmieniając kod HTML. Do wielu specyficznych potrzeb konieczna była znajomość tego języka lub specjalnych wtyczek.

 

Początki Gutenberga

Twórcy WordPressa na początku 2017 roku zapowiedzieli szereg zmian w oprogramowaniu. Jednym z obiecanych była poprawa edytora treści. W lutym 2017 roku zaczęły się pojawiać pierwsze wzmianki dotyczące zupełnie nowego edytora treści, jakim jest Gutenberg. W tym roku możemy już śmiało testować Gutenberga i jego możliwości. Czy jednak warto?

 

WordPress Gutenberg i jego bloki

Kluczową zmianą w porównaniu z klasycznym edytorem tekstu jest zamknięcie treści w bloki. W edytorze Gutenberga zamiast pisania tekstu ciągiem i rozbijania go na fragmenty za pomocą edytowania, po prostu dodajemy kolejne bloki z treścią. Bloki są różnego typu: mogą zawierać tekst, nagłówek, zdjęcie i inne elementy. Wśród możliwości znajduje się praktycznie wszystko, czego używa przeciętny twórca stron www, dlatego można przyjąć, że WordPress Gutenberg znacząco ułatwia i porządkuje pracę nad postem. Co więcej, poszczególne bloki z łatwością można przenosić w górę i w dół, tak, by zobaczyć, gdzie prezentują się najlepiej. Bez uporczywego klikania kopiuj-wklej, a za pomocą małych strzałeczek!

 

Jak wygląda Gutenberg?

Blokowy system układania treści to nie jedyna różnica pomiędzy Gutenbergiem a klasycznym edytorem treści. Zmienił się cały wygląd. Czy jest on bardziej intuicyjny? To już trzeba ocenić samemu. Jedno jest pewne: zaczynając pracę z Gutenbergiem lepiej być pozytywnie nastawionym do nauki nowego narzędzia. Wiele elementów znanych z poprzedniego edytora jest przeniesionych i poukrywanych, jak choćby przejście do edytora kodu, które kiedyś było widoczne, a teraz skrywa się w rozwijanym menu.

 

Dla kogo jest WordPress Gutenberg?

Edytor treści WordPress Gutenberg ma zarówno zwolenników, jak i przeciwników. Blokowy system tworzenia treści jest bardzo dużym ułatwieniem dla osób, które chcą szybko układać post i nie mają specyficznych wymagań. Ci, którzy często zaglądają do kodu strony i modyfikują treść za pomocą HTML-a (dla osób, które chcą poznać jego podstawy zapraszamy na kurs HTML i CSS z FutureCollars), mogą uznać Gutenberga za mniej wygodny edytor. Konieczne jest nauczenie się specyficznych klas, a i tak to nie rozwiązuje problemu stosowania bardziej zaawansowanych rozwiązań w kodzie.

 

Gutenberg – tak czy nie?

Każdy twórca stron www w WordPressie ma swoje potrzeby i oczekiwania. WordPress Gutenberg jest zdecydowanie ciekawym i nowatorskim podejściem do edycji treści. Usprawnia pracę, choć potrafi ją znacząco utrudnić, gdy chcemy uzyskać złożony układ kolumn i treści. Jego wygodę ciężko ocenić, bo jest to kwestia indywidualna. Tak też oceniają go użytkownicy WordPressa: wtyczka Gutenberg na stronie ma ocenę 2,5/5, czyli otrzymuje tyle samo pochwał, co skarg. Na pewno Gutenberg ma przyszłość – pytanie tylko w jakim kierunku twórcy wraz z kolejnymi aktualizacjami będą go rozwijać.

Przeczytaj jeszcze więcej
Projekt bez tytułu (1)

Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

Poznaj historię przebranżowienia Michała Nowakowskiego, który po 8 latach zdobywania doświadczenia w branży motoryzacyjnej na różnych stanowiskach postawił na Business Intelligence i pracę w IT. Dzisiaj pracuje jako Business Intelligence DevOps Specialist w DXC Technology Polska Wszystko po nowemu i wszystko na plus – ocenił swoją zmianę zawodową.    Czym się zajmujesz obecnie jako Business Intelligence DevOps Specialist? Jak wygląda Twój dzień pracy? Aktualnie jestem członkiem zespołu Stabilność branży IT i chęć rozwoju zadecydowały o nauce Business Intelligence i przebranżowieniu do IT

debata111jpg

Reskilling — wielki reset umiejętności. Czy jesteśmy gotowi?

Reskilling pracowników — odpowiedzialność społeczna firm czy rozwiązanie na brak specjalistów?  Nawet 49 proc. czasu pracy w Polsce zajmują czynności, które mogą zostać zautomatyzowane do 2030 r. dzięki zastosowaniu istniejących dziś technologii*. Oznacza to, że ponad 7 mln osób będzie musiało zdobyć nowe umiejętności, które pozwolą im utrzymać konkurencyjność na rynku pracy. Oznacza to, że problem braku „odpowiednich rąk do pracy” będzie się pogłębiał, a system społeczny Reskilling — wielki reset umiejętności. Czy jesteśmy gotowi?

panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie: