Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Autor:
Zespół Future Collars
Zawody przyszłości - sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!

 

Zawody przyszłości – branża IT wciąż na podium

Początek roku to dobry czas na podsumowania. Jeśli czujesz, że praca, którą wykonujesz nie spełnia Twoich oczekiwań, to może warto rozejrzeć się za stanowiskiem, które:

  • Rozwinie Twoje umiejętności,
  • Wykorzysta posiadane już predyspozycje,
  • Pomoże odkryć Ci nowe pasje,
  • Przyniesie dużo większe dochody.

Raczej nikogo nie zdziwi fakt, że do zawodów przyszłości można zaliczyć przede wszystkim specjalistów IT.

„W najbliższych latach na znaczeniu będą zyskiwały stanowiska związane z tworzeniem gier komputerowych i aplikacji, kreowaniem wirtualnej rzeczywistości czy też rozwojem sztucznej inteligencji”. (https://interviewme.pl/blog/zawody-przyszlosci-najbardziej-poszukiwane)

To jednak tylko niewielki procent wszystkich specjalności IT, które będą numerem jeden na rynku pracy. Popyt na programistów jest ogromny w Polsce brakuje nawet 20 tysięcy specjalistów, na których czekają miejsca pracy oraz wysokie zarobki.

 

Programista – zawód teraźniejszości czy przyszłości?

Wysokie zapotrzebowanie na programistów utrzymuje się już od kilku lat. Firmy potrzebują specjalistów, którzy tworzą aplikacje, strony www, a także pracują przy projektach IT. W przyszłości ma być tylko lepiej!

Średnie wynagrodzenie programisty wyniosło w 2018 roku 11 tysięcy złotych brutto na umowie o pracę, a 12 tysięcy złotych brutto na kontrakcie managerskim lub B2B. Chociaż zarobki dla początkujących programistów są niższe, to wciąż nie mają oni powodów do narzekań. Zarobki to zresztą nie jedyny „wabik” dla przyszłych programistów. Wielu przedstawicieli branży IT jako istotną zaletę swojej profesji podaje możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, czy też uczestnictwo w kursach.

 

Zawody przyszłości a kursy

Dobrą informacją dla tych, którzy myślą o przebranżowieniu się jest to, że pożądanych zawodow przyszłości można nauczyć się na kursie. Co to oznacza w praktyce? To, że w zależnościod tego na co się zdecydujemy nową profesję możemy zdobyć już w kilka tygodni.

Na wspomnianych kursach można zdobyć chociażby certyfikat programisty Java Developer. Kształcenie zaczyna się od podstaw, a następnie wchodzi się na wyższy poziom wtajemniczenia. Finalnie osiąga się poziom, który umożliwia aplikowanie na wybrane stanowisko.

Innym wariantem będzie kurs online Frontend Developer na którym nauczysz się tworzenia grafik, animacji, formularzy oraz przycisków. Zwieńczeniem kursu jest np. stworzenie responsywnej strony internetowej. Co drugi Frontend Developer otrzymuje pensję od 5440 do 9070 pln brutto

Choć zawód Frontend Developera brzmi bardzo korzystnie, to nie brakuje i innych profesji. Jedną z możliwości jest UX Designer. To zawód przyszłości łączący elementy psychologii, analityki, czy też grafiki komputerowej. Jeśli jesteś skrupulatny, emapatyczny, wrażliwy i wyróżniasz się zmysłem estetycznym, to kurs na UX Designera może być dla Ciebie. Średnia stawka godzinowa UX Designera to 67 pln brutto!

Mówiąc o zawodach przyszłości w Polsce warto również wspomnieć o takiej profesji jak Tester Manualny. Mówiąc najprościej, Tester Manualny, to osoba, która ręcznie sprawdza czy na stronie wszystko działa tak jak powinno.

 

Co będzie ważne w zawodach przyszłości?

W istniejących lub mających powstać zawodach przyszłości, dobrze odnajdą się millenialsi. To oni jak nikt inny znają się na nowoczesnych technologiach i sami kreują nowe potrzeby. Stawiają także na rozwój i nie boją się wyzwań. Na kursy zapisują się chętnie i szybko się uczą. To niezwykle ważne.

Chcesz w przyszłości wykonywać zawód, który przyniesie Ci realne profity? Skup się nowych technologiach, programowaniu, zarządzaniu oraz branży e-commerce. Pamiętaj też, że za kilka lat, większość z naszych potrzeb będziemy realizować za pomocą internetu. Dobra znajomość platform, programów, języków programowania oraz aplikacji da Ci ogromne pole do poszukiwania dobrze płatnej pracy.

Postaw na rozwój i dokształcaj się z tego, co przynosi Ci radość oraz chęć dalszej nauki.

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: