Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Autor:
Zespół Future Collars
Zawody przyszłości - sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!

 

Zawody przyszłości – branża IT wciąż na podium

Początek roku to dobry czas na podsumowania. Jeśli czujesz, że praca, którą wykonujesz nie spełnia Twoich oczekiwań, to może warto rozejrzeć się za stanowiskiem, które:

  • Rozwinie Twoje umiejętności,
  • Wykorzysta posiadane już predyspozycje,
  • Pomoże odkryć Ci nowe pasje,
  • Przyniesie dużo większe dochody.

Raczej nikogo nie zdziwi fakt, że do zawodów przyszłości można zaliczyć przede wszystkim specjalistów IT.

„W najbliższych latach na znaczeniu będą zyskiwały stanowiska związane z tworzeniem gier komputerowych i aplikacji, kreowaniem wirtualnej rzeczywistości czy też rozwojem sztucznej inteligencji”. (https://interviewme.pl/blog/zawody-przyszlosci-najbardziej-poszukiwane)

To jednak tylko niewielki procent wszystkich specjalności IT, które będą numerem jeden na rynku pracy. Popyt na programistów jest ogromny w Polsce brakuje nawet 20 tysięcy specjalistów, na których czekają miejsca pracy oraz wysokie zarobki.

 

Programista – zawód teraźniejszości czy przyszłości?

Wysokie zapotrzebowanie na programistów utrzymuje się już od kilku lat. Firmy potrzebują specjalistów, którzy tworzą aplikacje, strony www, a także pracują przy projektach IT. W przyszłości ma być tylko lepiej!

Średnie wynagrodzenie programisty wyniosło w 2018 roku 11 tysięcy złotych brutto na umowie o pracę, a 12 tysięcy złotych brutto na kontrakcie managerskim lub B2B. Chociaż zarobki dla początkujących programistów są niższe, to wciąż nie mają oni powodów do narzekań. Zarobki to zresztą nie jedyny „wabik” dla przyszłych programistów. Wielu przedstawicieli branży IT jako istotną zaletę swojej profesji podaje możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, czy też uczestnictwo w kursach.

 

Zawody przyszłości a kursy

Dobrą informacją dla tych, którzy myślą o przebranżowieniu się jest to, że pożądanych zawodow przyszłości można nauczyć się na kursie. Co to oznacza w praktyce? To, że w zależnościod tego na co się zdecydujemy nową profesję możemy zdobyć już w kilka tygodni.

Na wspomnianych kursach można zdobyć chociażby certyfikat programisty Java Developer. Kształcenie zaczyna się od podstaw, a następnie wchodzi się na wyższy poziom wtajemniczenia. Finalnie osiąga się poziom, który umożliwia aplikowanie na wybrane stanowisko.

Innym wariantem będzie kurs online Frontend Developer na którym nauczysz się tworzenia grafik, animacji, formularzy oraz przycisków. Zwieńczeniem kursu jest np. stworzenie responsywnej strony internetowej. Co drugi Frontend Developer otrzymuje pensję od 5440 do 9070 pln brutto

Choć zawód Frontend Developera brzmi bardzo korzystnie, to nie brakuje i innych profesji. Jedną z możliwości jest UX Designer. To zawód przyszłości łączący elementy psychologii, analityki, czy też grafiki komputerowej. Jeśli jesteś skrupulatny, emapatyczny, wrażliwy i wyróżniasz się zmysłem estetycznym, to kurs na UX Designera może być dla Ciebie. Średnia stawka godzinowa UX Designera to 67 pln brutto!

Mówiąc o zawodach przyszłości w Polsce warto również wspomnieć o takiej profesji jak Tester Manualny. Mówiąc najprościej, Tester Manualny, to osoba, która ręcznie sprawdza czy na stronie wszystko działa tak jak powinno.

 

Co będzie ważne w zawodach przyszłości?

W istniejących lub mających powstać zawodach przyszłości, dobrze odnajdą się millenialsi. To oni jak nikt inny znają się na nowoczesnych technologiach i sami kreują nowe potrzeby. Stawiają także na rozwój i nie boją się wyzwań. Na kursy zapisują się chętnie i szybko się uczą. To niezwykle ważne.

Chcesz w przyszłości wykonywać zawód, który przyniesie Ci realne profity? Skup się nowych technologiach, programowaniu, zarządzaniu oraz branży e-commerce. Pamiętaj też, że za kilka lat, większość z naszych potrzeb będziemy realizować za pomocą internetu. Dobra znajomość platform, programów, języków programowania oraz aplikacji da Ci ogromne pole do poszukiwania dobrze płatnej pracy.

Postaw na rozwój i dokształcaj się z tego, co przynosi Ci radość oraz chęć dalszej nauki.

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?