Zawody przyszłości – sprawdź czy Twój jest na liście!

Autor:
Zespół Future Collars
Zawody przyszłości - sprawdź czy Twój jest na liście!

Rynek pracy kształtują trendy, a także rosnące zapotrzebowania technologiczne. Nic dziwnego, że do najbardziej rozchwytywanych specjalistów zalicza się przedstawicieli branży IT. Dobrych programistów wciąż brakuje, podobnie, jak specjalistów branży e-commerce, czy SEO specjalistów. Chcesz zmienić branżę, w której pracujesz? Zobacz w jakim kierunku, warto się rozwijać!

 

Zawody przyszłości – branża IT wciąż na podium

Początek roku to dobry czas na podsumowania. Jeśli czujesz, że praca, którą wykonujesz nie spełnia Twoich oczekiwań, to może warto rozejrzeć się za stanowiskiem, które:

  • Rozwinie Twoje umiejętności,
  • Wykorzysta posiadane już predyspozycje,
  • Pomoże odkryć Ci nowe pasje,
  • Przyniesie dużo większe dochody.

Raczej nikogo nie zdziwi fakt, że do zawodów przyszłości można zaliczyć przede wszystkim specjalistów IT.

„W najbliższych latach na znaczeniu będą zyskiwały stanowiska związane z tworzeniem gier komputerowych i aplikacji, kreowaniem wirtualnej rzeczywistości czy też rozwojem sztucznej inteligencji”. (https://interviewme.pl/blog/zawody-przyszlosci-najbardziej-poszukiwane)

To jednak tylko niewielki procent wszystkich specjalności IT, które będą numerem jeden na rynku pracy. Popyt na programistów jest ogromny w Polsce brakuje nawet 20 tysięcy specjalistów, na których czekają miejsca pracy oraz wysokie zarobki.

 

Programista – zawód teraźniejszości czy przyszłości?

Wysokie zapotrzebowanie na programistów utrzymuje się już od kilku lat. Firmy potrzebują specjalistów, którzy tworzą aplikacje, strony www, a także pracują przy projektach IT. W przyszłości ma być tylko lepiej!

Średnie wynagrodzenie programisty wyniosło w 2018 roku 11 tysięcy złotych brutto na umowie o pracę, a 12 tysięcy złotych brutto na kontrakcie managerskim lub B2B. Chociaż zarobki dla początkujących programistów są niższe, to wciąż nie mają oni powodów do narzekań. Zarobki to zresztą nie jedyny „wabik” dla przyszłych programistów. Wielu przedstawicieli branży IT jako istotną zaletę swojej profesji podaje możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, czy też uczestnictwo w kursach.

 

Zawody przyszłości a kursy

Dobrą informacją dla tych, którzy myślą o przebranżowieniu się jest to, że pożądanych zawodow przyszłości można nauczyć się na kursie. Co to oznacza w praktyce? To, że w zależnościod tego na co się zdecydujemy nową profesję możemy zdobyć już w kilka tygodni.

Na wspomnianych kursach można zdobyć chociażby certyfikat programisty Java Developer. Kształcenie zaczyna się od podstaw, a następnie wchodzi się na wyższy poziom wtajemniczenia. Finalnie osiąga się poziom, który umożliwia aplikowanie na wybrane stanowisko.

Innym wariantem będzie kurs online Frontend Developer na którym nauczysz się tworzenia grafik, animacji, formularzy oraz przycisków. Zwieńczeniem kursu jest np. stworzenie responsywnej strony internetowej. Co drugi Frontend Developer otrzymuje pensję od 5440 do 9070 pln brutto

Choć zawód Frontend Developera brzmi bardzo korzystnie, to nie brakuje i innych profesji. Jedną z możliwości jest UX Designer. To zawód przyszłości łączący elementy psychologii, analityki, czy też grafiki komputerowej. Jeśli jesteś skrupulatny, emapatyczny, wrażliwy i wyróżniasz się zmysłem estetycznym, to kurs na UX Designera może być dla Ciebie. Średnia stawka godzinowa UX Designera to 67 pln brutto!

Mówiąc o zawodach przyszłości w Polsce warto również wspomnieć o takiej profesji jak Tester Manualny. Mówiąc najprościej, Tester Manualny, to osoba, która ręcznie sprawdza czy na stronie wszystko działa tak jak powinno.

 

Co będzie ważne w zawodach przyszłości?

W istniejących lub mających powstać zawodach przyszłości, dobrze odnajdą się millenialsi. To oni jak nikt inny znają się na nowoczesnych technologiach i sami kreują nowe potrzeby. Stawiają także na rozwój i nie boją się wyzwań. Na kursy zapisują się chętnie i szybko się uczą. To niezwykle ważne.

Chcesz w przyszłości wykonywać zawód, który przyniesie Ci realne profity? Skup się nowych technologiach, programowaniu, zarządzaniu oraz branży e-commerce. Pamiętaj też, że za kilka lat, większość z naszych potrzeb będziemy realizować za pomocą internetu. Dobra znajomość platform, programów, języków programowania oraz aplikacji da Ci ogromne pole do poszukiwania dobrze płatnej pracy.

Postaw na rozwój i dokształcaj się z tego, co przynosi Ci radość oraz chęć dalszej nauki.

Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni