Kurs Frontend Developer: Opinie – Wywiad z absolwentką kursu Sandrą

Autor:
Zespół Future Collars

Wywiad z absolwentką kursu programowania Frontend Developer.
Sandra jest stypendystką konkursu „Zaprogramuj swoją przyszłość”-  kurs Frontend Developer

Sandro, Twoja kariera jest dosyć przewrotna – nie boisz się zmian i stawiania wszystkiego na jedną kartę. Z czego to wynika?

Lubię czuć, że się rozwijam i poznaję nowe rzeczy. Moim celem jest pracować w zawodzie, który daje mi przyjemność oraz możliwość dalszego rozwoju. Jeżeli czuję, że obecne zajęcie nie daje mi satysfakcji lub nie mam możliwości dalszego rozwoju, to podejmuję nowe wyzwanie, a zdobyte dotychczas doświadczenia tylko mi w tym pomagają.

Początkowo marzyłam, aby zostać dziennikarką, więc podjęłam pracę w wydawnictwie prasowym z nadzieją, że przybliży mnie to do zawodu. Mimo że praca była ciekawa zdecydowałam, że to nie jest moja droga. Tak trafiłam do firmy motoryzacyjnej z segmentu premium, gdzie przechodziłam przez różne szczeble, począwszy od recepcji po doradcę handlowego ds. sprzedaży flotowej. Ta praca bardzo wzbogaciła moje doświadczenie w wielu aspektach, jednak chciałam czegoś więcej. Podjęłam decyzję stworzenia od podstaw własnej marki odzieżowej i tak też zrobiłam. Po kilku latach tworzenia marki, podjęłam decyzję o jej sprzedaży i jednocześnie rozpoczęciu przygody, jaką była nauka programowania z Future Collars.

 

Dlaczego zdecydowałaś się wziąć udział w konkursie „Zaprogramuj swoją przyszłość. Wierzymy w Twój Plan”?

Szukałam na siebie pomysłu, ale chciałam, aby nowe zajęcie spełniało kilka moich wytycznych. Nauka programowania uczy logicznego myślenia, ale także kreatywnego oraz daje Ci wiedzę, która jest bardzo przydatna w obecnych czasach. Zyskujesz także możliwość pracy zdalnej. Te kwestie mnie właśnie przekonały.

 

Jak wspominasz naukę na kursie?

Początkowo wydawało się łatwo, ale potem poprzeczka się podnosiła. Miałam momenty zwątpienia, czy dam radę, ale dzięki motywacji i pomocy zespołu Future Collars nie poddałam się. Dzisiaj, kiedy już zakończyłam naukę uważam, że udział w kursie był bardzo dobrą decyzją.

 

Co według Ciebie było największym atutem kursu z perspektywy czasu?

Ten kurs ma wiele atutów. Bardzo wygodne jest to, że odbywa się zdalnie, więc dzięki temu łatwiej wpasować naukę w harmonogram dnia. Możliwość skorzystania z bezpłatnego okresu próbnego, dzięki czemu każdy ma możliwość sprawdzić, czy mu się to podoba. Wsparcie Mentorów zdecydowanie pomaga w zrozumieniu i przyswojeniu tematu. Nauka kompetencji miękkich przygotowuje do pracy w środowisku zawodowym. Nie mogę pominąć tego, że Future Collars pomaga również znaleźć swoje miejsce na rynku pracy po zakończeniu kursu.

 

Po dwóch miesiącach od ukończenia kursu Frontend Developer w Future Collars otrzymałaś propozycję pracy i podpisałaś umowę. Na czym będzie polegać Twoja nowa praca i czy wykorzystasz w niej swoje doświadczenie i umiejętności nabyte podczas kursu?

Tak, rozpoczęłam pracę jako Project Manager Corporate Wellness. Umiejętności nabyte podczas kursu są przydatne w każdej dziedzinie. W obecnych czasach, kiedy nieodzownym narzędziem pracy i życia codziennego jest Internet, wiedza z kursu zdecydowanie poszerza moje horyzonty myślowe. Poza tym logiczne i kreatywne myślenie jest wskazane w każdej pracy. Mam takie wrażenie, że nauka programowania zmieniała też w pewien sposób moje podejście do wielu zagadnień.

 

Co poradziłabyś osobom, które planują rozpocząć naukę programowania, szczególnie tym, którzy nic wcześniej z programowaniem nie mieli wspólnego. Czy powinny się jakoś przygotować? Jeśli tak, to w jaki sposób?

Ja również nie miałam nic wspólnego z programowaniem dotychczas, a udało się, więc nie ma na co czekać, to jest przecież inwestycja w nas samych. Nie trzeba się specjalnie przygotowywać, wystarczy być uważnym i systematycznym w trakcie nauki, a gdy pojawią się trudności nie poddawać się.

 

Zobacz, jak Sandra opowiada o swojej przygodzie z programowaniem

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger