Narzędzia Business Intelligence – który system wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars

Zarządzanie firmą, zwłaszcza taką, która działa na szeroką skalę, niesie za sobą wiele wyzwań. Obecnie jednym z największych jest ilość danych, jakie spływają każdej godziny do systemu. Ich przeanalizowanie jest koniecznością, ponieważ pozwala wskazać kluczowe wskaźniki efektywności przedsiębiorstwa i wprowadzić zmiany mające realne przełożenie na wyniki. W tym celu stosuje się narzędzia Business Intelligence. Który system wybrać? Dowiedz się więcej.

Czym dokładnie jest Business Intelligence?

Business Untelligence (BI) to po polsku analityka biznesowa. Właśnie tak określa się procesy, które służą zebraniu wszystkich informacji związanych z działalnością firmy, poddaniem ich bardzo pogłębionej analizie cyfrowej i przekształceniem ich w wiedzę. Taką, która umożliwia firmie lepsze konkurowanie na rynku.

Działania z zakresu Business Intelligence łączą matematykę i statystykę, ekonomię, a także informatykę. Bez odpowiednich narzędzi z zakresu IT nie byłoby możliwe ani szybkie przetworzenie potoku danych, ani ich przekształcenie w czytelne wykresy i tabele prezentujące zależności pomiędzy poszczególnymi elementami. To ważne, ponieważ czasem korelacje między działaniami podejmowanymi przez różne działy firmy nie są widoczne na pierwszy (ani na drugi) rzut oka.

Właśnie dlatego analityka biznesowa staje się w ostatnich latach coraz bardziej popularna. Osoby, które mają kompetencje w zakresie BI, mogą liczyć na bardzo dobre zarobki. Jak pokazuje raport NoFluffJobs za 2020 rok, mediany zarobków osób pracujących na stanowiskach związanych z Business Intelligence w modelu B2B wahały się między 15 200 a 20 000 zł netto miesięcznie. Dlatego to coraz popularniejszy kierunek rozwoju zawodowego.

Zostań specjalistą Business Intelligence!

Jakie narzędzia Business Intelligence warto zastosować?

Analityka biznesowa opiera się o rozwiązania z zakresu IT. Tylko dobry system, który zapewnia sprawną i zautomatyzowaną integrację danych z różnych źródeł oraz ich efektywne i czytelne przetwarzanie staje się dobrym wsparciem decyzyjnym. Pytanie więc, z czego skorzystać.

Trzema najpopularniejszymi narzędziami wykorzystywanymi przez specjalistów BI są Microsoft Power BI, Tableau oraz Qlik. Które z nich sprawdza się najlepiej? Oto krótkie porównanie możliwości.

Microsoft Power BI

Power BI to narzędzie analizy biznesowej stworzone przez Microsoft. Umożliwia dostęp do szerokiej gamy różnorodnych danych i daje możliwość ich wizualnej prezentacji. Początkowo Power BI było dodatkiem do klasycznego Excela, jednak z czasem zostało rozwinięte w pełnoprawne narzędzie – odpowiednie zarówno dla małych firm, jak i bardzo dużych przedsiębiorstw. Jego duże zalety to integracja z innymi programami Microsoft Office, intuicyjny interfejs graficzny z systemem „drag and drop” oraz dobra cena. Aplikacja działa również na urządzeniach mobilnych z Androidem i iOS.

Tableau

Tableau pozwala intuicyjnie przekształcać dane o firmie w interaktywne tablice i raporty. Umożliwia rozwijanie systemu raportowania zgodnie z własnymi potrzebami. Zapewnia automatyzację przetwarzania danych oraz ich bardzo przejrzystą prezentację i udostępnianie. Korzystają z niego zarówno specjaliści BI, jak i informatycy, menadżerowie czy ekonomiści. Tableau pracuje z danymi z różnych źródeł bez konieczności korzystania z hurtowni danych czy kostki OLAP. Działa bardzo intuicyjnie i pozwala na tworzenie analiz nawet ad-hoc. Dlatego to oprogramowanie jest wykorzystywane równie często jak Power BI.

Qlik

Qlik jest nowoczesną platformą do prowadzenia analiz BI z różnych obszarów działalności – od kontrolingu, aż po zamówienia czy logistykę i marketing. Umożliwia tworzenie zaawansowanych, a jednocześnie przejrzystych kokpitów menedżerskich z wizualizacjami danych. Zapewnia szybkie i intuicyjne tworzenie raportów, możliwość integracji danych z różnych systemów, np. CRM czy ERP, a także korzysta z technologii in-memory, która ułatwia szybkie generowanie informacji.

Które spośród tych narzędzi BI wybrać? Odpowiedź na to pytanie nie jest łatwa – wszystko zależy od specyfiki potrzeb firmy, a przede wszystkim od kompetencji osób, które mają się zajmować analityką BI. Opisane powyżej narzędzia stają się wiarygodnym i wartościowym źródłem informacji, dopiero gdy są obsługiwane przez eksperta.

Chcesz zostać specjalistą w zakresie IT i zdobyć kwalifikacje, które pozwolą Ci zdobyć atrakcyjną pracę w obszarze BI lub innych? Zrób to z Future Collars.

Zapisz się na kurs z zakresu IT i zarabiaj więcej!

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych