Nie miała żadnego doświadczenia z informatyką, a teraz pracuje w IT – poznaj historię Julii

Autor:
Zespół Future Collars
Julia Łągiewczyk

Julia z pracownika fizycznego w magazynie przebranżowiła się do IT i pełni rolę Customer Support Specialist w Elastic Email. Po prostu postanowiła, że wejdzie do branży IT, a testowanie wydało jej się bezpieczne, bo nie było potrzebne żadne doświadczenie. Naukę na kursie Tester oprogramowania łączyła ze studiami i pracą, ale wysiłek się opłacił.

 

Jak bardzo zmieniło się Twoje zawodowe życie po kursie na testera oprogramowania?

Studiowałam i pracowałam w centrum logistycznym jako zwykły pracownik fizyczny. W związku z tym, że wiedziałam, że jest to tylko praca dorywcza na okres studiów, podjęłam kroki, aby mieć podstawę, aby jak najszybciej uciec z niej i poszukać takiej, która będzie sprawiać mi przyjemność.

Po kursie od razu przystąpiłam do działania. Kilkadziesiąt wysłanych CV, stworzenie swojego profilu zawodowego na LinkedIn. I tak krok po kroku moje życie zawodowe zmieniło się diametralnie. Z popularnego magazynu, gdzie pracowałam fizycznie, trafiłam do firmy informatycznej. Była to dla mnie nowość, ponieważ przez zmianę środowiska, zmianę sposobu pracy oraz całego mojego profilu zawodowego podjęłam pracę w miejscu, gdzie wiem, że chcę się dalej rozwijać.

Czy trudno było podjąć decyzję o zmianie? Z czego ona wynikała?

Decyzja o zmianie przyszła szybko. Z dnia na dzień pomyślałam, że chcę zdobyć nowe kompetencje i zgłosiłam się na kurs, nie wiedząc do końca, czy odnajdę się w tej tematyce, ponieważ byłam „zielona” jeżeli chodzi o testowanie, a moje doświadczenia z informatyką pozostawiało wiele do życzenia. Poza Microsoft Paint, bo tutaj świetnie sobie radziłam :)

Skąd pomysł, żeby zacząć testować?

Mówi się, że firmy informatyczne są przyszłością. Z czasem zagłębiłam się w temat, zaczęłam zastanawiać się, jak najszybciej wdrożyć się w rynek IT. W mojej poprzedniej pracy była możliwość podjęcia kursów, w tym z branży IT. Nie zastanawiając się długo, wybrałam kurs testera oprogramowania zachęcona tym, że nie muszę mieć doświadczenia.

Czym się teraz zajmujesz?

Aktualnie zajmuję się wdrażaniem klienta do naszej platformy, która skupia się na Email Marketingu. Współpracuję z zespołem programistów i rozwiązuję różnego typu problemy z platformą oraz dostarczalnością kampanii reklamowych naszych klientów. Wspomagam też dział produktowy, zgłaszając ewentualne błędy wykryte przeze mnie lub przez klientów. Testuję też część wprowadzanych zmian, jakie zachodzą w systemie.

Czy to jest praca zdalna?

Pracuje zdalnie. Natomiast mam możliwość również pracy stacjonarnie z biura. W tej kwestii jest tutaj pełna dowolność, z czego jestem naprawdę zadowolona. Co więcej, mam możliwość skorzystania z Workation, czyli pracy z dowolnego miejsca na świecie.

Jak organizowałaś sobie obowiązki w czasie trwania kursu?

W czasie trwania kursu studiowałam dziennie. Zajęcia na kursie odbywały się w godzinach popołudniowych, więc nie kolidowało to z moim planem zajęć. W tamtym okresie pracowałam tylko w weekendy, więc nie był to dla mnie żaden kłopot, aby połączyć moje studia i pracę z kursem. Było intensywnie, ale opłaciło się.

Jak to jest być częścią IT?

Dopiero po dwóch czy trzech miesiącach i po wsparciu, jakie okazał mi mój zespół, poczułam, że jestem częścią tego zespołu i częścią branży IT. Bardzo przyjemne uczucie, kiedy wiem, że jest to branża oferująca bardzo duży rozwój. Firma, w której aktualnie pracuję, ciągle doskonali swoją platformę, dzięki czemu wiem, że nie będę stać w miejscu, a moja wiedza i umiejętności będą na coraz wyższym poziomie.

Jak długo szukałaś pracy? Czy korzystałaś ze wsparcia w rekrutacji po bootcampie?

Jeżeli chodzi o proces szukania pracy to trwał on około 3 miesięcy i nie ukrywam, że znalazłam ją dzięki wsparciu, które otrzymałam po bootcampie od Klaudii (rekruterka oraz mentorka w procesach przebranżowienia w Future Collars – red.) Wskazówki, jakie otrzymałam podczas rozmowy, szybko skłoniły mnie do działania, zaczęłam budować swój profil zawodowy i tak podczas rozbudowania swojej sieci kontaktów całkiem przypadkiem trafiłam na moją obecną firmę.

Jakie masz dalsze plany zawodowe?

Moje plany nie są jeszcze określone. Jestem pewna, że chciałabym zostać w branży IT i dalej poznawać i poszerzać moje możliwości. W dalszym ciągu szukam swojej drogi, a ze względu na szeroką ofertę IT nie mogę podjąć jednoznacznej decyzji. Na ten moment zastanawiam się nad testowaniem nie tylko w formie manualnej, ale również automatycznej.

 

Dziękujemy za rozmowę i trzymamy kciuki za dalszy rozwój!

Przeczytaj jeszcze więcej
HS Kinga Gruszecka

Chciałam po prostu umieć programować. I to był wystarczający powód.

1. Punkt wyjścia. Opowiedz kilka słów o sobie. Czym zajmowałaś się zawodowo przed kursem i za co odpowiadałaś w Future Collars? Mam 24 lata i z wykształcenia jestem politolożką społeczną, jednak zawodowo zajmuje się  PR, grafiką, marketingiem, wydarzeniami – szeroko rozumianą komunikacją. Nie czuję się dobrze w jednej, konkretnej niszy, bo ciągnie mnie do wielu rzeczy na raz. Interesuję się sportem, gotowaniem, polityką, fotografią, zwierzętami, rysowaniem, lubię zarówno … Chciałam po prostu umieć programować. I to był wystarczający powód.

Cykl AI Blog_h57ausmm

Sektor cyber szuka humanistów

Człowiek, tu leży problem  Klasyczny obraz hakera w czarnej bluzie, zacięcie wstukującego zielony kod na czarnym ekranie, nadaje się wyłącznie do filmów sensacyjnych. Współcześni przestępcy nie marnują czasu na szukanie dziur w zaawansowanych firewallach, skoro mogą po prostu pukać do cyfrowych drzwi tak długo, aż ktoś sam je otworzy.  Gole dane rynkowe obnażają tę brutalną mechanikę:  ▪ 94% wszystkich ataków cyfrowych ma swój początek w phishingu, czyli podszywaniu się pod zaufane … Sektor cyber szuka humanistów

Moja propozycja jak można by było zrobić tę grafikę _) (2) (1)

Kwantowy skok (w bok od krzemu). Czym jest quantum computing?

Bit kontra kubit, czyli rewolucja stanów skupienia Klasyczny komputer, na którym czytasz ten tekst, jest do bólu przewidywalny. Działa w systemie binarnym. Każdy bit informacji to albo zero, albo jeden – jak światło, które jest albo włączone, albo wyłączone. Trzeciej drogi nie ma. Komputery kwantowe porzucają tę nudną dychotomię na rzecz kubitów (bitów kwantowych). Dzięki dwóm zjawiskom z pogranicza fizyki i metafizyki – superpozycji oraz splątaniu – kubit może być … Kwantowy skok (w bok od krzemu). Czym jest quantum computing?

grafa do artykułu o teście (1)

Pierwsza edycja IT Talent Index: Najczęstszym profilem Polaków nie jest programista. To współczesny człowiek renesansu.

Przez lata branża technologiczna była opowiadana w bardzo prosty sposób. Sukces w IT miał należeć do osób technicznych, świetnych z matematyki, logicznych i skoncentrowanych na programowaniu. W efekcie wiele osób z góry wykluczało siebie z myślenia o rozwoju w nowych technologiach. Dziś ten obraz jest już nieaktualny. Rozwój sztucznej inteligencji to tylko jeden z procesów zmieniających rynek pracy. Równolegle organizacje mierzą się z automatyzacją, cyberbezpieczeństwem, analizą danych, transformacją chmurową oraz rosnącą potrzebą … Pierwsza edycja IT Talent Index: Najczęstszym profilem Polaków nie jest programista. To współczesny człowiek renesansu.

quantum-co-potrafisz

Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

Dla banków oznacza to jedno: dziś kluczowe staje się zbudowanie quantum readiness, gotowości organizacyjnej, kompetencyjnej i technologicznej do świadomego podejmowania decyzji, gdzie quantum ma realny sens biznesowy i bycia gotowym na wdrożenia rozwiązań opartych o technologie kwantowe. W najprostszym ujęciu quantum computing to nowy sposób przetwarzania informacji, oparty nie na klasycznych bitach (0 albo 1), lecz na zjawiskach fizyki kwantowej. Dzięki temu komputery kwantowe mogą w wybranych klasach problemów analizować … Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

future-collars_nagroda-soda_3

Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii

Women in IT Day to organizowane od siedmiu lat przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych – międzynarodowe wydarzenie wspierające rozwój kobiet w technologiach i ich wejście na rynek pracy w IT.   SoDA Awards – nagroda od branży dla projektów zmieniających rzeczywistość SoDA (Software Development Association Poland) to ogólnopolska organizacja zrzeszająca ponad 200 firm technologicznych, software house’y i organizacje tworzące rozwiązania IT dla klientów z Polski … Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii