Nie miała żadnego doświadczenia z informatyką, a teraz pracuje w IT – poznaj historię Julii

Autor:
Zespół Future Collars
Julia Łągiewczyk

Julia z pracownika fizycznego w magazynie przebranżowiła się do IT i pełni rolę Customer Support Specialist w Elastic Email. Po prostu postanowiła, że wejdzie do branży IT, a testowanie wydało jej się bezpieczne, bo nie było potrzebne żadne doświadczenie. Naukę na kursie Tester oprogramowania łączyła ze studiami i pracą, ale wysiłek się opłacił.

 

Jak bardzo zmieniło się Twoje zawodowe życie po kursie na testera oprogramowania?

Studiowałam i pracowałam w centrum logistycznym jako zwykły pracownik fizyczny. W związku z tym, że wiedziałam, że jest to tylko praca dorywcza na okres studiów, podjęłam kroki, aby mieć podstawę, aby jak najszybciej uciec z niej i poszukać takiej, która będzie sprawiać mi przyjemność.

Po kursie od razu przystąpiłam do działania. Kilkadziesiąt wysłanych CV, stworzenie swojego profilu zawodowego na LinkedIn. I tak krok po kroku moje życie zawodowe zmieniło się diametralnie. Z popularnego magazynu, gdzie pracowałam fizycznie, trafiłam do firmy informatycznej. Była to dla mnie nowość, ponieważ przez zmianę środowiska, zmianę sposobu pracy oraz całego mojego profilu zawodowego podjęłam pracę w miejscu, gdzie wiem, że chcę się dalej rozwijać.

Czy trudno było podjąć decyzję o zmianie? Z czego ona wynikała?

Decyzja o zmianie przyszła szybko. Z dnia na dzień pomyślałam, że chcę zdobyć nowe kompetencje i zgłosiłam się na kurs, nie wiedząc do końca, czy odnajdę się w tej tematyce, ponieważ byłam „zielona” jeżeli chodzi o testowanie, a moje doświadczenia z informatyką pozostawiało wiele do życzenia. Poza Microsoft Paint, bo tutaj świetnie sobie radziłam :)

Skąd pomysł, żeby zacząć testować?

Mówi się, że firmy informatyczne są przyszłością. Z czasem zagłębiłam się w temat, zaczęłam zastanawiać się, jak najszybciej wdrożyć się w rynek IT. W mojej poprzedniej pracy była możliwość podjęcia kursów, w tym z branży IT. Nie zastanawiając się długo, wybrałam kurs testera oprogramowania zachęcona tym, że nie muszę mieć doświadczenia.

Czym się teraz zajmujesz?

Aktualnie zajmuję się wdrażaniem klienta do naszej platformy, która skupia się na Email Marketingu. Współpracuję z zespołem programistów i rozwiązuję różnego typu problemy z platformą oraz dostarczalnością kampanii reklamowych naszych klientów. Wspomagam też dział produktowy, zgłaszając ewentualne błędy wykryte przeze mnie lub przez klientów. Testuję też część wprowadzanych zmian, jakie zachodzą w systemie.

Czy to jest praca zdalna?

Pracuje zdalnie. Natomiast mam możliwość również pracy stacjonarnie z biura. W tej kwestii jest tutaj pełna dowolność, z czego jestem naprawdę zadowolona. Co więcej, mam możliwość skorzystania z Workation, czyli pracy z dowolnego miejsca na świecie.

Jak organizowałaś sobie obowiązki w czasie trwania kursu?

W czasie trwania kursu studiowałam dziennie. Zajęcia na kursie odbywały się w godzinach popołudniowych, więc nie kolidowało to z moim planem zajęć. W tamtym okresie pracowałam tylko w weekendy, więc nie był to dla mnie żaden kłopot, aby połączyć moje studia i pracę z kursem. Było intensywnie, ale opłaciło się.

Jak to jest być częścią IT?

Dopiero po dwóch czy trzech miesiącach i po wsparciu, jakie okazał mi mój zespół, poczułam, że jestem częścią tego zespołu i częścią branży IT. Bardzo przyjemne uczucie, kiedy wiem, że jest to branża oferująca bardzo duży rozwój. Firma, w której aktualnie pracuję, ciągle doskonali swoją platformę, dzięki czemu wiem, że nie będę stać w miejscu, a moja wiedza i umiejętności będą na coraz wyższym poziomie.

Jak długo szukałaś pracy? Czy korzystałaś ze wsparcia w rekrutacji po bootcampie?

Jeżeli chodzi o proces szukania pracy to trwał on około 3 miesięcy i nie ukrywam, że znalazłam ją dzięki wsparciu, które otrzymałam po bootcampie od Klaudii (rekruterka oraz mentorka w procesach przebranżowienia w Future Collars – red.) Wskazówki, jakie otrzymałam podczas rozmowy, szybko skłoniły mnie do działania, zaczęłam budować swój profil zawodowy i tak podczas rozbudowania swojej sieci kontaktów całkiem przypadkiem trafiłam na moją obecną firmę.

Jakie masz dalsze plany zawodowe?

Moje plany nie są jeszcze określone. Jestem pewna, że chciałabym zostać w branży IT i dalej poznawać i poszerzać moje możliwości. W dalszym ciągu szukam swojej drogi, a ze względu na szeroką ofertę IT nie mogę podjąć jednoznacznej decyzji. Na ten moment zastanawiam się nad testowaniem nie tylko w formie manualnej, ale również automatycznej.

 

Dziękujemy za rozmowę i trzymamy kciuki za dalszy rozwój!

Przeczytaj jeszcze więcej
quantum-co-potrafisz

Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

Dla banków oznacza to jedno: dziś kluczowe staje się zbudowanie quantum readiness, gotowości organizacyjnej, kompetencyjnej i technologicznej do świadomego podejmowania decyzji, gdzie quantum ma realny sens biznesowy i bycia gotowym na wdrożenia rozwiązań opartych o technologie kwantowe. W najprostszym ujęciu quantum computing to nowy sposób przetwarzania informacji, oparty nie na klasycznych bitach (0 albo 1), lecz na zjawiskach fizyki kwantowej. Dzięki temu komputery kwantowe mogą w wybranych klasach problemów analizować Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

future-collars_nagroda-soda_3

Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii

Women in IT Day to organizowane od siedmiu lat przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych – międzynarodowe wydarzenie wspierające rozwój kobiet w technologiach i ich wejście na rynek pracy w IT.   SoDA Awards – nagroda od branży dla projektów zmieniających rzeczywistość SoDA (Software Development Association Poland) to ogólnopolska organizacja zrzeszająca ponad 200 firm technologicznych, software house’y i organizacje tworzące rozwiązania IT dla klientów z Polski Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii

Our suspicious is lying. Polygraph examiner works in the office with his detectors equipment.

Czy analityk danych to zawód dla Ciebie? Jak wygląda praca, jakie są wymagania i jak zacząć

OBEJRZYJ: Czy Analityk Danych to zawód dla Ciebie?   Czy to jest moment na zmianę? Jeśli zastanawiasz się nad wejściem do IT, bardzo możliwe, że temat analityki danych pojawił się u Ciebie już nie raz. I trudno się dziwić. Dane są dziś wszędzie, w bankowości, e-commerce, marketingu, medycynie czy logistyce. Firmy zbierają ich ogromne ilości, ale same dane niczego jeszcze nie rozwiązują. Kluczowe jest to, co jesteśmy w stanie z nich wyciągnąć. Tu właśnie pojawia Czy analityk danych to zawód dla Ciebie? Jak wygląda praca, jakie są wymagania i jak zacząć

fc+finqbit

Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

To współpraca dwóch światów: deep techu i edukacji. finQbit wnosi technologię i doświadczenie w budowaniu rozwiązań kwantowych dla finansów, a Future Collars, skalowalny model kształcenia kadr. W samych programach z obszaru kompetencji cyfrowych i AI Future Collars wzięło udział już ponad 1000 pracowników największych instytucji finansowych w Polsce (m.in. ING, BNP Paribas, PZU).   PROGRAM, JAKIEGO JESZCZE NIE BYŁO NA POLSKIM RYNKU Nowa inicjatywa to nie ogólne wprowadzenie do „świata Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

FC-partnerem-Microsoft-blog

Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

Status Training Services Partner oznacza, że Future Collars spełnia wymagania Microsoftu i jest uprawnione do prowadzenia oficjalnych szkoleń oraz ścieżek certyfikacyjnych opartych o technologie Microsoft. Partnerstwo to potwierdza wieloletnie doświadczenie organizacji w projektowaniu programów reskillingowych i upskillingowych, odpowiadających na dynamiczne zmiany rynku pracy. Microsoft AI Cloud Partner Program to globalna inicjatywa skupiająca organizacje spełniające najwyższe standardy w zakresie kompetencji technologicznych, jakości szkoleń oraz doświadczenia edukacyjnego. Status Training Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać