Podstawy programowania na kursie frontend

Autor:
Zespół Future Collars

Cyfrowa Rewolucja trwa i każdy, kto chce odnaleźć się w świecie przyszłości musi sobie uświadomić, jak wielką rolę będzie odgrywała wiedza z branży informatycznej. Zrozumienie języka programistów, odnalezienie się w gąszczu pojęć i łatwe nadążanie za nowinkami technologicznymi to umiejętności bez których już teraz ciężko się odnaleźć w wielu branżach.

 

Podstawy programowania frontend – dobry start w trzecią dekadę XXI wieku!

Podstawy programowania frondend i ich znajomość stanowią pierwszy krok w świecie IT. Project Manager to zawód, którego przedstawiciele szczególnie muszą trzymać rękę na pulsie. Jakkolwiek nie jest wymagane, by menadżer projektu rozumiał wszystko, co robią ludzie w zespole, tak coraz trudniej jest się odnaleźć tym, którzy nie posiadają nawet podstawowej wiedzy z programowania. By dobrze współpracować z zespołem programistów frontend i wiedzieć, kiedy reagować na problemy, dobrze jest rozróżniać pojęcia.

 

Do czego służą HTML+CSS+JavaScript?

Na technologie frontendowe składa się wiele elementów, ale najważniejsze z nich to HTML, CSS i JavaScript. HTML to język znaczników, który służy do tworzenia stron internetowych. W arkuszach stylów CSS programiści definiują jak dana strona będzie wyglądać. Natomiast skrypty pisane w języku Javascript umożliwiają wykonywanie przez użytkownika szeregu działań na stronie.

A to nie wszystko!

 

Co to jest Jquery i AJAX?

W informatyce wykorzystuje się biblioteki. To fragmenty kodu, które znacząco przyspieszają tworzenie stron www. Jednymi z najpopularniejszych są Jquery i AJAX. To one umożliwiają tworzenie interaktywnych stron www, wyświetlanie przepięknych animacji czy przesyłanie żądań do serwera. To także dzięki nim powstają zaawansowane aplikacje.

 

Co to znaczy responsywna strona www?

Kolejnym pojęciem związanym z technologiami frontend jest responsywność. O stronie www, która prawidłowo się skaluje w różnych przeglądarkach i zawsze dobrze wygląda, niezależnie od rozdzielczości i orientacji ekranu mówimy, że jest responsywna. To jeden z najczęstszych wymogów, jakie stawia się stronom internetowym.

 

Język programistów

To tylko garść pojęć, które w przyszłości każdy z nas powinien znać. Czy to project manager rozmawiając z zespołem programistów, czy to klient negocjujący warunki umowy i przedstawiający swoje oczekiwania. Wiedząc, co poszczególne słowa znaczą, dużo łatwiej będzie nam się porozumiewać. Dlatego podstawy programowania dotyczą nie tylko przyszłych programistów, ale także osoby związane z szeroko rozumianą branżą IT.

 

Własna strona www

Jednak znajomość definicji to nie wszystko. Wiele technologii frontendowych staje się coraz prostszych, dzięki czemu każdy z nas może się ich nauczyć. Dzięki znajomości podstaw programowania można zrobić własną stronę www (Sprawdź nasz artykuł odnośnie tworzenia stron www WordPress) czy prostą aplikację internetową. Wiedza ta przyda się zarówno artystom, chcącym stworzyć swoją stronę-wizytówkę, jak i początkującym przedsiębiorcom, świadomym, że własna strona www jest niezbędna w każdym biznesie.

 

Nauka programowania frontend – jak zacząć?

Na szczęście nauka programowania frontend nie należy do trudnych. Zwłaszcza, jeśli zdecydujemy się na bootcamp. Intensywny, kilkumiesięczny kurs pod okiem mentora. Pozyskując wiedzę już teraz, będziemy o krok przed tymi, którzy nie wierzą w potęgę Cyfrowej Rewolucji.

Przeczytaj jeszcze więcej
Dzień kariery kobiet w it

Kobiety w IT – kariera w nowych technologiach.

Jak trafić do nowych technologii? Jak w takiej sytuacji pomaga reskilling? Jak się pracuje w nowej roli project menadżerki? – Dzisiaj odpowiadam za bardzo dużą transformację cyfrową, procesowo-narzędziową transformację w oparciu o technologię salesforce, ale nie zawsze tak było – mówi Patrycja Domańska, Dyrektorka Digitalizacji Modelu Operacyjnego w Orange Polska. – Przez kilkanaście lat zajmowałam się finansami, zajmowałam się sprawami związanymi z tworzeniem budżetów, zamykaniem miesiąca, tworzeniem Kobiety w IT – kariera w nowych technologiach.

Reskilling Ukrainian Women

Pierwsza edycja programu Reskilling Ukrainian Women to Tech and IT Jobs za nami

Z dumą informujemy, że uczestniczki Programu Reskilling Ukrainian Women to Tech and IT Jobs wzięły udział w ostatnich zajęciach z bezpłatnego kursu online Business Intelligence w języku angielskim. Program powstał z inicjatywy Future Collars oraz Accenture Poland, a jego partnerami są Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Fundacja Mamo Pracuj, SoDA – Software Development Association Poland oraz Eklektika – Language Means Business. Program powstał z myślą o Ukrainkach, które w wyniku wojny znalazły się w trudnej sytuacji Pierwsza edycja programu Reskilling Ukrainian Women to Tech and IT Jobs za nami

NFJ

Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku. Pracują głównie w Testingu i Project Managemencie. Raport „Kobiety w IT 2023”

Czwarty rok z rzędu portal No Fluff Jobs przeanalizował zarobki, specjalizacje i umiejętności kobiet w sektorze technologicznym w Polsce i nie tylko. Z raportu „Kobiety w IT 2023”, którego jesteśmy Community Partnerem, możemy się dowiedzieć, że najliczniejsza grupa kobiet znad Wisły (27,5 proc.) w branży zarabia między 4,5 a 7 tys. zł netto. Aż 71 proc. dostało podwyżkę w ciągu ostatniego roku, choć z obecnych zarobków zadowolona jest nieco ponad połowa z nich Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku. Pracują głównie w Testingu i Project Managemencie. Raport „Kobiety w IT 2023”

New,Skills,Development,Concept,And,Changing,Skill,Demand,Idea.,New

Dostosowanie się do przyszłości – reskilling i upskilling.

Dostosowanie się do przyszłości – reskilling i upskilling. W dobie postępującej automatyzacji i digitalizacji, coraz częściej spotykamy się ze zniechęceniem społeczeństwa, brakiem motywacji zarówno ze strony pracowników, jak i firm. Raport dotyczący reskillingu informuje, że około 18% pracowników może zostać zastąpionych przez automatyzację, a aż 21% firm nie jest przygotowanych na to, by ruszyć z procesem rozwijania kompetencji podwładnych.   Niskie zarobki, wypalenie zawodowe, konkurencja ze strony sztucznej inteligencji to kwestie, z którymi Dostosowanie się do przyszłości – reskilling i upskilling.

grafika podcast-01

Podcast: Kobiety w IT — Patrycja Domańska, Orange Polska

Patrycja Domańska, Dyrektorka Digitalizacji Modelu Operacyjnego w Orange Polska zajmuje się transformacją modeli biznesowych. Tworzy nowe linie biznesowe oraz wdraża duże projekty i zmiany organizacyjne. Od kilku lat odpowiada za transformację, utrzymanie i rozwój procesów i narzędzi dla Klientów Rynku Biznesowego Orange. W podcaście Patrycja mówiła m.in. o: Jakie kompetencje z poprzednich ról i doświadczeń przydają się w roli PM? Dlaczego jest tyle obaw związanych z rozpoczęciem pracy Podcast: Kobiety w IT — Patrycja Domańska, Orange Polska

IT

Reskilling, upskilling, outplacement – najnowsze trendy na rynku pracy czy nowa rzeczywistość?

Firma Future Collars od lat jest zaangażowana w naukę i rozwój zawodowy na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.  Z raportu Wielki Reset Umiejętności, którego Future Collars jest współautorem, wynika, że na korporacje czeka wiele nowych wyzwań, którym będą musiały sprostać, aby utrzymać się na rynku.  Czy polskie firmy mają świadomość i widzą zmiany, jakim podlegają one, i ich otoczenie w kwestii podnoszenia kompetencji swoich pracowników?   Raport na temat reskillingu Reskilling, upskilling, outplacement – najnowsze trendy na rynku pracy czy nowa rzeczywistość?