Startup: na czym go oprzeć, aby odnieść sukces. Podpowiada Prezes Virgin Mobile.

Autor:
Zespół Future Collars

Jeśli jesteś na początku swojej ścieżki zawodowej lub masz już spore doświadczenie i chcesz obrócić swoją karierę o 180 stopni to koniecznie przeczytaj poniższy wywiad.

Grażyna Piotrowska-Oliwa, prezes Virgin Mobile oraz członek jury konkursu New Economy Heroes zgodziła się podzielić z nami swoim doświadczeniem w biznesie i udzielić kilku porad dla przyszłych start-upowców. Ucz się od najlepszych i daj się zainspirować!

 

Od czego zacząć, jeżeli ktoś pragnie rozpocząć swój startup?

Nie ma jednej dobrej recepty na rozpoczęcie start-upu. Wielu ludziom wydaje się, że rozpoczęcie własnego biznesu to osiągnięcie wolności oraz rozpoczęcie drogi po wielkie pieniądze. Bardzo ważne jest rozpoczęcie swojej drogi od rzetelnej analizy podpartej badaniami rynkowi oraz zapotrzebowaniu na daną usługę lub produkt. Niekoniecznie musi to być nisza bądź unikalny pomysł, a zdecydowanie ważniejsze jest aby było na niego zapotrzebowanie i był realizowany w odpowiedni sposób.

 

Czy umiejętność programowania pomaga w stworzeniu własnego startupu? Jeżeli tak to dlaczego?

Kompetencje programistyczne są w dzisiejszych czasach bardzo przydatne i jest na nie duże zapotrzebowanie na rynku. Ciężko sobie w obecnych czasach wyobrazić biznes, który nie jest w pełni zdigitalizowany – nawet tradycyjne biznesy wypełniają przestrzeń internetową.

Wszystko oczywiście zależy od specyfiki biznesu – w jednych przypadkach będzie miało to większe znaczenie, a w innych mniejsze. Niezaprzeczalnie na początku drogi we własnym biznesie posiadane umiejętności programowania mogą może być oszczędnością kosztów wynikającą z braku konieczności płacenia za te kompetencje na zewnętrznym dostawcom.

 

Jakich pomysłów poszukują inwestorzy?

W mojej opinii inwestorzy poszukują przede wszystkim biznesów, które mają już za sobą historię nawet z małym sukcesem. Liczy się przemyślany business plan, który transparentnie pokazuje perspektywę działalności na najbliższe lata. Poza perspektywą czasową istotna jest skalowalność przedsięwzięcia, która może być w prosty sposób przenoszona na inne obszary bądź rynki wykorzystując know-how przetestowane na rynku macierzystym.

 

Jakie wskazówki może Pani przekazać osobom planującym stworzyć własny start-up?

Dobrą praktyką jest rozpoczęcie swojej przygody od pracy w większej firmie bądź korporacji, aby nauczyć się podstawowych mechanizmów jakie są istotne w prowadzeniu działalności. Rzucanie się na głęboką wodę może się okazać bolesnym doświadczeniem. Nabywanie kompetencji i umiejętności oraz uczenie się na błędach jest zdecydowanie tańsze w większych organizacjach niż na własnej skórze. Ponadto w znacznej większości tego typu firmy dysponują dużym zapleczem narzędzi, procedur czy gotowych rozwiązań, które mogą nam się przydać w planowaniu naszego własnego startpu.

 

Jak Virgin wspiera świat start-upów?

W 2016 roku zorganizowaliśmy Virgin Mobile Academy, gdzie główną nagrodą było 100 tysięcy złotych. Zdecydowaliśmy się na niekonwencjonalną formę konkursu, gdzie wymogiem było połączenie biznesu i sztuki. Chcieliśmy się wyróżnić na tle wielu innych tego typu konkursów zachęcając biznesmenów zaangażowanych w kulturę i sztukę do próby aktywizacji i monetyzacji swoich pasji. Otrzymaliśmy 650 zgłoszeń projektów, co było dla nas pozytywnym zaskoczeniem.

 

Zmotywowani do działania? Czas zacząć pisać biznesplan ;)

Zobaczcie również wideo z Grażyną Piotrowską-Oliwą nagrane zaraz po ogłoszeniu zwycięzców New Economy Heroes:

 

Przeczytaj jeszcze więcej
Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT

Nowatorski program i mentorzy-praktycy Autorami i mentorami kursu Cybersecurity są doświadczeni eksperci w zakresie cyberbezpieczeństwa. Dariusz Lipiński to Managing Director w zgoda.net, firmie dostarczającej rozwiązania outsourcingowe i IT dla firm. W branży ponad 22 lata, pracował jako webmaster, administrator, dyrektor IT, trener CNAP. W zgoda.net odpowiada za rozwój biznesu, sieci kontaktów i mentoring działu technicznego. Łączy swoją pasję do informatyki z edukacją.    Krzysztof Szyling jest SOC Managerem Cybersecurity — najbardziej pożądani specjaliści w IT