Startup: na czym go oprzeć, aby odnieść sukces. Podpowiada Prezes Virgin Mobile.

Autor:
Zespół Future Collars

Jeśli jesteś na początku swojej ścieżki zawodowej lub masz już spore doświadczenie i chcesz obrócić swoją karierę o 180 stopni to koniecznie przeczytaj poniższy wywiad.

Grażyna Piotrowska-Oliwa, prezes Virgin Mobile oraz członek jury konkursu New Economy Heroes zgodziła się podzielić z nami swoim doświadczeniem w biznesie i udzielić kilku porad dla przyszłych start-upowców. Ucz się od najlepszych i daj się zainspirować!

 

Od czego zacząć, jeżeli ktoś pragnie rozpocząć swój startup?

Nie ma jednej dobrej recepty na rozpoczęcie start-upu. Wielu ludziom wydaje się, że rozpoczęcie własnego biznesu to osiągnięcie wolności oraz rozpoczęcie drogi po wielkie pieniądze. Bardzo ważne jest rozpoczęcie swojej drogi od rzetelnej analizy podpartej badaniami rynkowi oraz zapotrzebowaniu na daną usługę lub produkt. Niekoniecznie musi to być nisza bądź unikalny pomysł, a zdecydowanie ważniejsze jest aby było na niego zapotrzebowanie i był realizowany w odpowiedni sposób.

 

Czy umiejętność programowania pomaga w stworzeniu własnego startupu? Jeżeli tak to dlaczego?

Kompetencje programistyczne są w dzisiejszych czasach bardzo przydatne i jest na nie duże zapotrzebowanie na rynku. Ciężko sobie w obecnych czasach wyobrazić biznes, który nie jest w pełni zdigitalizowany – nawet tradycyjne biznesy wypełniają przestrzeń internetową.

Wszystko oczywiście zależy od specyfiki biznesu – w jednych przypadkach będzie miało to większe znaczenie, a w innych mniejsze. Niezaprzeczalnie na początku drogi we własnym biznesie posiadane umiejętności programowania mogą może być oszczędnością kosztów wynikającą z braku konieczności płacenia za te kompetencje na zewnętrznym dostawcom.

 

Jakich pomysłów poszukują inwestorzy?

W mojej opinii inwestorzy poszukują przede wszystkim biznesów, które mają już za sobą historię nawet z małym sukcesem. Liczy się przemyślany business plan, który transparentnie pokazuje perspektywę działalności na najbliższe lata. Poza perspektywą czasową istotna jest skalowalność przedsięwzięcia, która może być w prosty sposób przenoszona na inne obszary bądź rynki wykorzystując know-how przetestowane na rynku macierzystym.

 

Jakie wskazówki może Pani przekazać osobom planującym stworzyć własny start-up?

Dobrą praktyką jest rozpoczęcie swojej przygody od pracy w większej firmie bądź korporacji, aby nauczyć się podstawowych mechanizmów jakie są istotne w prowadzeniu działalności. Rzucanie się na głęboką wodę może się okazać bolesnym doświadczeniem. Nabywanie kompetencji i umiejętności oraz uczenie się na błędach jest zdecydowanie tańsze w większych organizacjach niż na własnej skórze. Ponadto w znacznej większości tego typu firmy dysponują dużym zapleczem narzędzi, procedur czy gotowych rozwiązań, które mogą nam się przydać w planowaniu naszego własnego startpu.

 

Jak Virgin wspiera świat start-upów?

W 2016 roku zorganizowaliśmy Virgin Mobile Academy, gdzie główną nagrodą było 100 tysięcy złotych. Zdecydowaliśmy się na niekonwencjonalną formę konkursu, gdzie wymogiem było połączenie biznesu i sztuki. Chcieliśmy się wyróżnić na tle wielu innych tego typu konkursów zachęcając biznesmenów zaangażowanych w kulturę i sztukę do próby aktywizacji i monetyzacji swoich pasji. Otrzymaliśmy 650 zgłoszeń projektów, co było dla nas pozytywnym zaskoczeniem.

 

Zmotywowani do działania? Czas zacząć pisać biznesplan ;)

Zobaczcie również wideo z Grażyną Piotrowską-Oliwą nagrane zaraz po ogłoszeniu zwycięzców New Economy Heroes:

 

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger